KiTa, Familie und Co.

Inhaltsbereich

Kartenanwendung

 

Brandamtfrau/Brandamtmann (m/w/d) im Einsatzführungsdienst

Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeit
Anstellungsdauerunbefristet
Einstellung zumnächstmöglichen Termin
VoraussetzungLaufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr
Einsatzort31135 Hildesheim

 

Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst eine/einen

 

 

Brandamtfrau/Brandamtmann (m/w/d)

im Einsatzführungsdienst

- Besoldungsgruppe A 11 NBesG -

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.


Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zuständig für alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmäßige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchführung des größten Teils der erforderlichen Einsätze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zusätzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Trägerin des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einsätze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgeführt bzw. geleitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.


Zu den Aufgaben gehört im Wesentlichen:

  • Einsatzdienst als Einsatzleitung im wechselnden Schichtdienst im abwehrenden Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und des Rettungsdienstes
  • Sachbearbeitung in einem Sachgebiet der Berufsfeuerwehr

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Pfänder unter der Telefonnummer 05121/301-2201 oder Herr Degener unter der Telefonnummer 05121/301-2204.


Wir bieten Ihnen:

  • Freie Heilfürsorge mit Versichertenkarte
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung
  • Eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG
  • Familienfreundlichkeit
  • Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
  • Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness im Hansefit-Verbund)
  • Dienstrad-Leasing
  • Jobticket

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Befähigung für das erste Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Feuerwehr
  • Ein abgeschlossenes Studium in einem für die Fachrichtung Feuerwehr geeigneten Studiengang mit einem Bachelorgrad ist wünschenswert
  • Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Tauglichkeit für den Feuerwehr-Einsatzdienst (u.a. G 26.3)

Sonstige Hinweise:

Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch mobiles Arbeiten als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen bis zum 01.01.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben":

  • Lückenloser Lebenslauf 
  • Sämtliche Ernennungsurkunden
  • Aktuelle G26.3 Bescheinigung
  • Aktuelle dienstliche Beurteilung
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schurmann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 301-1214 gerne zur Verfügung

Seitenanfang